Le Blog de Pierre VERGÈS

Une des plus grandes difficultés des collectivités réside dans la gestion du personnel. D’abord, il y a d’abord le nouveau système d’assurance-chômage des contrats aidés.

La Loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005 a mis fin aux contrats emploi-solidarité et aux contrats emploi- consolidé, qui ont été remplacés par les contrats d’avenir et les contrats d’accompagnement dans l’emploi.

La crise a généré un gonflement des budgets sociaux transitant notamment par les CCAS (Centres communaux des actions sociales). En moyenne, ce sont de 20 à 30 % des subventions en plus en 2009 par rapport à 2008. Des exemples précis ont été signalés dans la presse. D’ailleurs, 3 CCAS ont été signataires de conventions de versement anticipé du FCTVA…deux d’entre eux n’ont pas été en mesure de remplir leur contrat.

Au titre des mesures issues du Plan de relance proprement dit, La Réunion serait bénéficiaire de 27 millions d’€ pour un total de 53 millions sans qu’il soit possible, à l’heure actuelle, d’identifier les financements accordés à des projets présentés par les collectivités. De même, faute d’un véritable bilan, il est difficile de préciser le montant des subventions dont notre Île aurait profité